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舍得酒业培训部2017年度斩获多项学习大奖
来源: 2018-01-23 14:39 我要评论(0)
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2017年是舍得酒业改制后的发展关键年,如何快速培养一批“召之即来、来之即战、战之必胜”的营销团队,助力舍得酒业打赢市场攻坚战,提升品牌价值,就显得尤为重要。随着2017年移动互联发展迅猛,新技术的崭露头角、信息基础建设稳步提升,新的学习技术、学习设计理论、社交媒体的发展正激烈冲击着组织培训学习的新形式。

作为赋能职场人士、推动组织人才变革引擎的学习发展引领者,本着“从业务中来,到业务中去”的指导思想,舍得酒业培训部在2017年度以“让培训有趣、有效、更有料”的理念,努力扮演“职场引路人”、“学习道路探索人”的角色,积极创新,在培训界多个权威大赛中斩获多项荣誉。

高颜值的培训部小伙伴

人才发展最佳实践案例奖

学道家塾“新创变,新征程,向领航者致敬”为主题的新年论坛暨中国最佳学习型企业颁奖典礼于2018年1月12日在广州举行。作为大赛主办方,学道家塾是中国最大的人才发展与培训管理社区。本次大赛历时3个多月的精心筹备,以“共建共享中国人才发展案例库”为初衷,共收到全国各行各业200多个培训项目参评。从案例编写、直播间路演、大众评选、专家评选,一共经历了4个阶段,共收到30余万张大众投票,引起了广泛的社会关注。

舍得酒业培训部本次参赛的情景教学视频案例,经过层层选拔,以创新的学习设计理念、学习形式、评估模式、宣传方式,突出重围。最终在本次大会上荣获“人才发展最佳实践案例奖”,这无疑是业界专业人士对舍得酒业的培训创新度、专业度、实用性等方面的认可。本次大赛中所提交的情景视频教学案例也将入选中国商业人才发展案例库永久学习。

学习项目创新实践大奖

2018年1月16日,UMU学习平台“2017年度大中华区学习项目创新设计大奖”颁奖典礼在上海举行,评选吸引了国内近百家优秀企业参与角逐,经过多位标杆企业大学校长的专业评审,最终仅有不到二十家企业获此殊荣。

舍得酒业在管理者学习项目、新员工学习项目、内训师队伍搭建中引入混合式设计理念,通过“在线课程+实战案例分享+面授巩固”的方式为各层级员工提供全新的能力升级解决方案。学习项目高度互动性、碎片化与体系化结合,受到了内部员工的一致好评,因此也顺利斩获了UMU学习平台“2017年度大中华区学习项目创新设计大奖”。