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创新的引领者,爱心的践行者
来源: 2017-07-31 15:03 我要评论(0)
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沱牌舍得科研团队向员工互助基金捐赠60万科研成果奖金

沱牌舍得改制以来,推出了一系列惠及数千名员工的关爱计划、暖心工程,让员工如沐春风。今年5月,又特别设立了员工互助基金,给予困难员工更多的关怀和保障,真正发挥了关爱员工、凝聚人心、促进和谐的重要作用。截至目前,员工互助基金共募集捐赠款465.6589万元。

日前, 以李家民总工为代表的沱牌科研团队决定,将改制前县政府奖励公司科研团队的科研成果奖金60万元全额捐赠给公司员工互助基金,对科研团队这一善举,公司上下纷纷点赞。这一行动,传递的是爱心,凝聚的是力量,彰显了敬业奉献的科学精神。

为了让公司更多员工分享沱牌舍得的精神价值,使科研奖金发挥更大作用,我们奉献了爱心,有一种自豪感、快乐感;我们帮助了他人,有一种幸福感、成就感;我们沐浴文化的洗礼,也感恩公司的关爱,对这一决定,科研团队成员道出了自己的心声。

走进沱牌舍得科研团队,我们感受到这是一支积极向上、团结协作、敬业奉献、充满正能量的团队。40年发展之路,他们在继承中创新,在创新中发展,以脚踏实地、求真务实的作风打造了一支有信念、有奋斗、有梦想、有奉献的高水平科研团队,尤其在生态酿酒、优化生产、创新研发、质量安全等方面取得了突出成果,并先后培养出中国白酒大师2名,中国首席白酒品酒师1名,享受国务院特殊津贴专家2名,国家评委11名,四川省评委36名,中高级工程师74名,高级技师45名,学术技术带头人7名,先后研发完成 34 项国家、省(部)级重大科研项目,获得专利94 项,科技成果 19 项。这些成果代表了我市科技创新的核心力量,为公司争得了荣誉,为行业树立了标杆。

改制后,员工的思想观念、行为习惯、生活方式、团队意识、工作态度等发生了悄然的改变,部分员工也分享了公司在文化融合、团队协作、科技创新等方面的变化感受。

文化:融合落地,彰显激情

改制后,丰富多彩的文化系列融合活动,员工看得见,摸得着,感受得到。活动接地气,员工有底气,增强了员工归属感和企业向心力,展现了员工积极、协作、团结的精神风貌。生产基层一位普通员工说:因家中父母患病,孩子去年又考上了大学,医疗和学杂费用成了家里的难事,是公司给予了及时的困难救助,为我解决了燃眉之急,圆了我儿子的大学梦。今年,公司又相继设立了员工互助基金,为困难员工提供了切实保障,员工的存在感增强了,工作激情也就提高了,我们真正感受到了快乐工作、幸福生活

协作:快捷高效,突显团队作用

在新产品研发、优化生产过程中,员工与员工、部门与部门、中心与中心之间,形成了定期和不定期的良好沟通机制,大家相互协调,主动补位,做到资源共享,责任共担,大大提升了工作效率。一位中心负责人表示:现在更让我觉得感动的是大家心中有团队,工作不分你我,部门有生产任务,相关中心都会联动配合,直到任务圆满完成。

创新:求真务实,提升品质

科研团队在工艺改进和创新过程中,都会反复的操作实践,科研人员主动深入生产一线,找寻规律,切实解决生产环节中出现的一系列问题,为品质提升,提供了有力保障。一位科研人员说:现在我们基本上每天都要去生产现场好几次,为的是充分了解每个环节的具体流程,这样才能及时地发现和解决问题。

过去的一年,我们收获了太多的感动、快乐和幸福,我们看到了奋斗的方向,我们充满了前行的力量。沱牌舍得必将踏上美好的征程,收获更大的成就。