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潘智群的“矛盾”哲学
来源: 2013-02-26 00:00 我要评论(0)
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中国国画大师齐白石在人们问他美术创作的方法时曾说:“法无定法,无法就是法。”对于企业来说,企业家的性格很大程度上决定了企业的命运。所以健康发展的企业细分到日常管理中,也并无定法。
性格专家给出了这样的分析,一个勇于创新的企业家领导的企业,必将不断给市场制造惊喜,经常让竞争对手措手不及;一个内敛稳重的企业家领导的企业,必将一步一个脚印,稳步向前;一个敢打敢拼的企业家领导的企业,必将充满干劲,无坚不摧;一个温和中庸的企业家领导的企业,必将不急不躁、顺水推舟地跟着市场潮流走,无惊也无险。
相较于这四类企业家,舍得酒经销商——潘智群的身上则有着许多“矛盾”,这也是他独特的经商哲学。
 
舍得之道
商业的本质是盈利。但是孔子说,“人而无信不知其可也”、“民无信不立”。以义为先,以义致利。儒家义利观长期教化的结果使山东人格外具有道德感。
潘智群是典型的山东人,可以说是儒商的代表。他的办公室墙上,挂着一副书法作品,上书“德诚信慎”四字。潘智群说,这是新宝真公司的核心价值观:以德经商、以诚待人、以信为本、谦虚谨慎。这是潘智群始终坚持的做人准则,也是宝真酒业重要的文化支撑。
“做企业一定要明白舍得之道,做有人性的企业。所谓的‘无商不奸’现象,在宝真酒业不会出现。”在销售舍得酒的过程中,潘智群说更加注重对舍得文化的传承和弘扬,并将舍得哲学纳入企业文化体系,深深根植在每位员工心里。2011年11月15日,宝真酒业负责德州市场的三位员工驱车拜访客户,途中发现路旁一位老人躺在地上,却没有人伸出援手,他们迅速下车查看并拨通了120和110。路上车辆不断,他们又充当起交通指挥员,指挥车辆绕道而行。当警察赶到后问起为何救人不怕被冤枉时,他们只是淡然地说,“我们怕被良心谴责。”一个小小的侧面恰恰折射出一个企业所传递和普及的价值观。
宝真酒业连续5年设立“孝道”基金,帮助企业里的困难孝子、困难老人。基于此,宝真酒业的员工都有强烈的归宿感。“我们从不拖欠员工工资和保险,上一天班就给一天的报酬,这是对员工最基本的信誉问题。员工进入企业,安全感都会打99分以上。”潘智群对此充满信心。
宝真酒业总经理赵斌认为,团队气氛融洽,员工忠诚度高,是宝真成功的重要基础。他说,即使有人离开,也只是因为不适应工作岗位,而不是因为工作环境。