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做好工作,从“分内事”开始
来源: 2013-02-17 00:00 我要评论(0)
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导读:今天,正处于转型时期、攻坚阶段的沱牌舍得公司,尤其需要每位员工坚守敬业精神,把“分内事”做实做好。唯此,才能演绎平凡个人的精彩,分享企业和谐、进步的荣光。

 

舍得小议
做好工作,从“分内事”开始
 
“我只是做了自己分内的事”,“感动中国”2012年度人物获奖者陈家顺朴素直白的回答,掷地有声,发人深省。
什么是分内事?每个人都有自己的理解,一个重要方面,就是本职工作。做好分内事,干好本职工作,看起来简单,做起来却不易。这需要职业素养,敬业精神。
作为一名企业员工,只有具备敬业精神,才能做好自己的分内事;只有在工作中体现自己的人生价值,才能获得丰厚的薪水,更高的职位和更完美的人生。而对一个企业来说,员工的敬业精神将决定企业的竞争力。在企业里,员工敬业精神越强,工作效率越高,企业的发展速度越快。
一两天恪尽职守并不难,难的是一以贯之、持之以恒;认识上克己奉公并不难,难的是坚持原则、拒绝诱惑。现实中,许多问题的出现,无不与“分内事”没做好、敬业精神不够有关。人到心不到,散漫做事;拈轻怕重,选择性做事;好大喜功,为个人私利做事。凡此种种,不仅荒废了“责任田”,更折射出职业精神的匮乏。在这个意义上,做好自己的“分内事”,不是小事,而是大事。
今天,正处于转型时期、攻坚阶段的沱牌舍得公司,尤其需要每位员工坚守敬业精神,把“分内事”做实做好。唯此,才能演绎平凡个人的精彩,分享企业和谐、进步的荣光。